Coaching binnen de Jeugdzorg
De Jeugdzorg staat onder druk en dat is lastig als je je met al je energie en goede bedoelingen keihard inzet voor kwetsbare en onveilige kinderen.
Er is maar één doel: dat ieder kind veilig kan opgroeien. Toch is het een lastige tijd en loop je als jeugdzorgwerker tegen allerlei dingen aan die het werkplezier kunnen wegnemen.
De negativiteit in het nieuws, de maatschappij en wellicht je eigen omgeving maken het er niet makkelijk op.
Vanuit mijn eigen werkervaring weet ik goed wat het werk inhoudt en wat er bij kan komen kijken. De uitval en leegloop in de Jeugdzorg is enorm. Toch hebben kwetsbare kinderen jou heel hard nodig.
Wil je je grenzen weer bewaken en onderzoeken wat er voor nodig is om met vertrouwen en positiviteit dit werk te kunnen blijven doen? Ook daarmee kan ik je helpen, zodat je dit uitdagende maar prachtige vak kunt blijven uitoefenen en er meer kinderen zijn die veilig opgroeien.
Ook binnen de jeugdzorg maak ik gebruik van de verschillende werkfases binnen mijn coachingstrajecten.
We worden in het werk dagelijks geconfronteerd met lastige situaties die ons kunnen triggeren. We vervallen dan bijvoorbeeld in onze eigen patronen. Door de druk en werkstress lukt het onvoldoende stil te staan bij ons eigen gevoel waardoor we zelf stress ervaren en uiteindelijk omvallen.
Om het werk blijvend te kunnen doen is het noodzakelijk om goed voor onszelf te zorgen. Dat begint bij te weten wie we zijn: waar liggen onze krachten en kwaliteiten en wanneer worden we getriggerd waardoor we in onze valkuilen trappen?
Het bewustzijn hiervan zorgt ervoor dat we eerder signaleren hoe het met ons gaat. Op deze manier kunnen we goed voor ons zelf blijven zorgen en ons inzetten voor kwetsbare kinderen.
Lees meer over de fases:
-
We gaan terug naar de kern van jou als persoon en jou als professional: wie ben jij? Wat zijn jouw normen en waarden, kwaliteiten en krachten en heb je deze (nog) scherp? Hoe zet je deze in en wat zijn triggers waardoor het soms zwaar wordt?
Door middel van oefeningen, testen en gesprekken schetsen we een beeld van jou als professional om helder te krijgen waar jouw coachvraag vandaan komt.
-
We kijken opnieuw naar jouw coachvraag en jouw doelen. Kloppen deze nog in vergelijking tot de start of wil je deze aanpassen? We maken jouw doelen helder en concreet.
Hier creëer jij een concreet actieplan.
-
Door middel van oefeningen en interventies op maat, aansluitend bij jouw behoeftes van dat moment, gaan we aan de slag met jouw doelen. We werken met concrete voorbeelden uit het werkveld.
Ik maak gebruik van verschillende methodes: kwaliteitenspel, verbindende communicatie, logische niveaus, 5G methode, de bus, waarden, biografisch werk, vorm van familieopstellingen.